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Le Recrutement Par Djenoa Conseil

Confiez-nous vos recrutements et recrutez plus rapidement !

Sourcing de candidats

Qu’il s’agisse d’un besoin en recrutement ponctuel ou récurrent, Djenoa Conseil vous accompagne dans la recherche ciblée de candidats.

Pour répondre à votre besoin, nous vous proposons plusieurs plans d’action de recherches et validons ensemble point par point, les profils de candidats recherchés. Jobboards, réseaux sociaux, réseaux de candidats, nous actionnons tous les leviers de sourcing pour vous présenter les meilleurs candidats disponibles rapidement. 

Recrutement

Nous fonctionnons à la réussite. Testez nos services en nous soumettant votre recherche de profil et ne payez que si vous êtes satisfait des candidatures présentées et souhaitez recruter l’un de nos candidats. 

Si votre besoin de recrutement est très urgent, nous sommes en mesure de mobiliser une cellule de recherche dédiée à votre demande. Pour cela, précisez-nous votre degré d’urgence et nous adapterons notre sourcing/chasse afin d’y répondre. 

 

  • L’intégrité
    Nous attachons une grande importance à l’éthique professionnelle
  • Le respect
    Nous traitons employeurs et candidats avec respect, confiance et honnêteté
  • La collaboration
    Nous partageons notre expertise sur le processus de recrutement avec clients et candidats
  • La responsabilité
    Nous veillons au respect de chaque candidature et accompagnons nos candidats placés jusqu’à validation de leur période d’essai. Tous les profils proposés sont préalablement validés par l’un de nos recruteurs. 
Service Personnalisé

Vous souhaitez bénéficier d’une aide ponctuelle ou spécifique sur l’une des étapes du recrutement en particulier ? Nous avons mis en place un système de service de recrutement personnalisé qui vous permet de choisir le soutien dont vous avez besoin. 

Ainsi, vous pouvez nous solliciter pour un service particulier :

  • Création ou réécriture d’annonces
  • Sourcing de CVs et sélection des candidatures les plus pertinentes 
  • Pré-qualification téléphonique de candidats et élaboration de short-lists
  • Validation des candidats en entretien de motivation 
  • Passation de tests de personnalité et/ou techniques adaptés à vos besoins
  • Recrutement de cadres par « approche directe » 
  • Réponses personnalisées aux candidats non retenus 
  • Gestion de votre recrutement sur les réseaux sociaux professionnels 
  • Onboarding des nouveaux arrivants 

Pourquoi travailler avec nous ?

Processus de Recrutement Rapide

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En Local ou A Distance

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Consulting Personnalisé

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« J’ai été impressionnée par la réactivité de la Consultante en charge de ma recherche de Business Developer. Après un échange téléphonique, elle a été capable de me présenter 3 profils correspondant au poste proposé en quelques jours seulement ! »

Elisa.A – Chargée de Recrutement dans le Secteur du Numérique 

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