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Djenoa Conseil vous accompagne tout au long de votre carrière

Vous êtes en poste ou à la recherche d’un nouvelle opportunité et souhaitez mettre toutes les chances de vôtre côté pour atteindre votre objectif professionnel ? Pour accéder au poste que vous visez, Djenoa Conseil vous propose :

  • Des outils efficaces : optimisation de votre présence sur les réseaux sociaux professionnels (audit e-réputation et préconisations), création de CV et de Lettres de Motivation
  • Une méthode de recherche personnalisée et adaptée à votre situation (candidatures spontanées, développement du réseau) 
  • Un coaching individuel basé sur le personal branding pour réussir vos entretiens d’embauche 

Outils de candidature efficaces, Organisation personnalisée de votre recherche et Valorisation de votre potentiel sont nos 3 axes de travail durant le coaching !

Bilan De Compétences

Le bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences professionnelles, vos aptitudes ainsi que vos motivations personnelles. Il s’inscrit dans une démarche d’évolution professionnelle : formation d’adaptation, formation de reconversion en vue d’une réorientation professionnelle ou encore projet de création d’entreprise. 

 

Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?

Toute personne active, notamment :

  • les salariés du secteur privé, en contrat à durée indéterminée ou déterminée ;
  • les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi ;
  • les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.)

Quels sont les objectifs du bilan de compétences ?

Il permet :

  • d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;
  • de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
  • d’utiliser les atouts identifiés comme un élément de valorisation personnelle : négociation pour un emploi, une formation ou encore une évolution de carrière.
Outplacement

L’outplacement, qui peut aussi être appelé reclassement, est un processus d’accompagnement à la mobilité professionnelle. Il intervient suite à une séparation volontaire du salarié avec l’entreprise ou lors d’un licenciement économique. 

L’outplacement peut se faire de manière individualisée ou collective. Sa mise en place est obligatoire pour les entreprises qui licencient plus de dix salariés. Dans ce cas, on parle alors de cellule de reclassement.

Pour le licenciement d’un seul salarié, la démarche n’est pas imposée mais relève plutôt d’une question éthique et permet à une entreprise de se séparer d’un collaborateur dans de bonnes conditions. 

L’outplacement doit permettre au salarié de rebondir et repartir dans une orientation choisie à un moment de sa carrière où il peut être quelque peu déboussolé. C’est une étape essentielle, surtout à une époque où la plupart des actifs ne passent plus leur carrière entière dans la même entreprise. Djenoa Conseil vous accompagne dans la mise en place de cellules de reclassement individuelles ou collectives. 

Coaching

Organisation de votre recherche d’emploi :

Djenoa Conseil vous accompagne dans le cadre de votre recherche d’emploi en vous indiquant quelle posture adopter face aux entreprises : évolution vers un poste à plus forte responsabilité, évaluation des tendances salariales dans votre secteur, compétences-clés à mettre en avant, etc.

La valorisation de vos outils de candidature (CV/Lettre de Motivation)  est l’une des étapes-clés de notre processus de Coaching Emploi. Augmentez vos chances d’obtenir un entretien physique grâce à notre accompagnement. 

 

Réussite de vos entretiens d’embauche :

Fort de notre expérience dans le recrutement, nos séances de coaching vous permettront de savoir comment vous présenter, définir vos prétentions salariales mais également comprendre les attentes des recruteurs. 

En parallèle, nous proposons une aide à la gestion du stress grâce aux conseils de notre Psychologue spécialiste de la relaxation, Isabelle Colleau-Kerdraon.

Ainsi, en vous transmettant ces outils, vous mettrez toutes les chances de votre coté afin d’obtenir le poste convoité. 

 

Gestion de votre E-Réputation et de votre Personal Branding :

 45% des employeurs consultent les réseaux sociaux avant d’envisager le recrutement d’un candidat !

Djenoa Conseil vous propose un programme de valorisation de votre présence sur internet afin de préserver votre image en tant que candidat tout en transmettant les bons signaux aux recruteurs. 

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